【簡介：】一、總經理助理與助理總經理有何區(qū)別呢？1定位。一般來說，總經理助理往往在國企中使用的比較多，一般央企和國企當中，領導班子往往指的是董事長、黨委書記、總經理，還有黨委副書記
一、總經理助理與助理總經理有何區(qū)別呢？
1定位。
一般來說，總經理助理往往在國企中使用的比較多，一般央企和國企當中，領導班子往往指的是董事長、黨委書記、總經理，還有黨委副書記、紀委書記、幾位副總經理，總會計師、總工程師以及總經濟師等，那么僅次于領導班子的，就是總經理助理，往下面還有副總工程師、副總經濟師等等，再往下才是各部門負責人也就是所謂的中層干部，而總經理助理以及副總工和副總經這些介于領導和部門之間的，往往不被稱作領導，但是可以稱之為高管。
2權限。
那么作為高管來說，我覺得以國企為例的話，高管的權限往往在公司章程和有關文件中并不是很明確，比如副總經理有分管生產的，分管經營的，但是總經理助理分管什么呢?看似什么都可以分管，但是也好像什么都不能管，所以對于總經理助理的權限，我個人覺得最關鍵的還在于這個公司設置這個職位的初衷，比如總經理決定設立總經理助理，是幫助他跑市場開發(fā)，或者負責日常管理，或者還是日常輔助性的一些工作，總之，我覺得總經理助理權限的大小，關鍵在于一把手對于這個職位的定位，當然也在于總經理助理本人的工作能力以及在公司的威望等等。
3前景。
那么對于總經理助理來說，這個職位有沒有發(fā)展前景呢?這是不言而喻的，因為作為中層干部來說，尤其在國企里面，想要從中層干部直接晉升進入領導班子序列是很難的，但是總經理助理作為介于領導班子和部門負責人之間的職位，加上和總經理之間的關系，往往是晉升領導班子最好的一個跳板，而且沒有之一。所以一旦被任命為總經理助理，我覺得可以好好珍惜這個崗位，在這個崗位上充分發(fā)揮自己的能力，向更高的目標沖擊。
二、總經理助理和助理總經理哪個大？有什么區(qū)別？
總經理助理的職責一般是1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。 而總經理行政助理一般負責公司內部的行政后勤事務管理與執(zhí)行、對外聯(lián)絡、外務接待等等，在有些公司甚至包含人力資源管理。總經理行政助理在不通規(guī)模的公司里其權限是不同的。在大型企業(yè)里總經理行政助理職位高于部門經理，在中小企業(yè)里有可能職位低于部門經理，這沒有定論的，不同的企業(yè)管理其組織結構也不同的。一名合格的總經理助理應該是有嚴謹?shù)乃季S能力的人，他應該有一定的社會閱歷，他應該善于與人接觸……
三、總經理助理分幾種？
總經理助理其實是一種高級職員崗位，它分為以下2種：
一丶生活助理即分管后勤，衣食起居及出差機票訂制丶外出車輛安排等。
二丶業(yè)務助理，包括文件起草丶文件傳輸丶傳達丶保存丶業(yè)務洽談丶會議精神傳達等各類業(yè)務。
有的公司總助只設1名，其工作內容包涵生活及業(yè)務方面內容。
四、助理總經理是什么職級？
總經理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調領導，下聯(lián)系群眾，事務、政務都要過問。
國企中總經理助理一般是升為副總經理前的過渡職務。總經理助理是僅僅針對于總經理的一個助理，他協(xié)助總經理處理一些日常的事務，并沒有什么特別的職位權力，相當于秘書一類的職務。
而助理總經理則不同，他是總經理的一個代言人，協(xié)助總經理來從事一些管理類的事務，本身職位屬于高級職位，是一個經理級的人物。
五、總經理助理英文縮寫？
總經理助理英文為general manager assistant ，英文縮寫為GMA。
總經理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調領導，下聯(lián)系群眾，事務、政務都要過問。與總經理、副總經理等一起并稱公司高層人員。國企中總經理助理一般是升為副總經理前的過渡職務。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
六、總經理助理，怎么稱呼？
總經理助理書面稱呼一定是總助了，比如在正式文件或者正式場合叫總經理助理某某某。非正式場合或者平時見面如果你級別比他低，一般直稱呼某總，如果是平級或者級別比他高，直接稱呼某助理或者姓名
總經理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調領導，下聯(lián)系群眾，事務、政務都要過問。國企中總經理助理一般是升為副總經理前的過渡職務。
工作內容
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
七、總經理助理什么級別？
介于公司中層干部和副總經理之間。國有企業(yè)及其他所有制企業(yè)，因為工作需要，設置總經理助理一職，主要是對其提拔前的一種考察，一般國有企業(yè)對總經理助理的考察期為一年，一年中主要是協(xié)助總經理或者副總經理，分管一個或幾個部門的工作，如果能夠勝任的按期提拔。
也有的企業(yè)設置總經理助理，就是協(xié)助總經理工作，不涉及提拔。
八、總經理助理怎么稱呼？
就可以尊稱為某某經理，總經理助理其實就是秘書一類的崗位，負責領導工作生活多方面，是領導的心腹，是領導的紅人，所以稱呼一定要以尊敬為主，可以叫經理老總，讓他顯得有面子，絕對不能喊低了，因為他們說的話很有份量，關鍵時刻可以給你美言幾句，讓你受益匪淺！
九、總經理助理選聘流程？
流程為：
一丶人力資源部選擇招聘渠道（現(xiàn)場招聘丶線上發(fā)布等），明確崗位任職資格和要求。
二丶簡歷篩選，對符合要求的進行初試，重點考察崗位工作內容丶工作經驗丶工作業(yè)績及驗證資質證書。
三、用人部門復試（總經理或委托分管副總），主要考察德能勒績。
四丶復試通過后，發(fā)0ffer函。
五丶辦理入職手續(xù)（簽訂保密協(xié)議丶競業(yè)限制丶勞動合同及廠牌辦理丶考勤辦理等）。
十、總經理助理怎么分管？
協(xié)助總經理負責執(zhí)行具體工作和總經理交辦的其它工作。
