【簡介：】本篇文章給大家談談《航空工業(yè)試飛》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、航空面試要穿什么啊
2、只要是去航空公司面試，不論是初試還是復試，都要穿職業(yè)裝嗎？
本篇文章給大家談談《航空工業(yè)試飛》對應的知識點，希望對各位有所幫助。
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航空面試要穿什么啊
航司空乘招聘對應聘者的著裝要求是，須著正裝參加面試，女性著白襯衣（非學校、航空公司制服）、黑色一步裙、黑皮鞋（普通高跟即可，不得有裝飾）；男性著白襯衣（非學校、航空公司制服）、黑西褲、黑皮鞋（不得有裝飾）。那么在知道了要穿什么參加面試之后，在著裝方面還需要注意哪些呢？鳳天乘云空姐培訓機構小編給大家簡單列舉一下：
1上身白襯衣要合身，過大或太小，會造成身體比例不均勻，顯腿短或身體短等，而且整體不精神很邋遢。
2在挑選襯衣的時候，無論是顏色還是款式以保守為宜。不要挑選那些透明材質(zhì)的上衣，也不要蕾絲花邊或雪紡薄紗。如果襯衫稍透，在襯衣里面可以再穿一件小背心，以防走光。
3裙子在膝蓋上下3厘米！不要太短太長，裙子太短是不專業(yè)的表現(xiàn)，會使面試官對你的印象大打折扣。
4空乘面試需著黑色高跟鞋，確保鞋子的款式專業(yè)，不花哨，樸素為佳，鞋頭不要太尖，鞋跟不要太高，過高會影響走姿，最好3~5CM左右～選擇穿起來走得舒服、姿態(tài)好的高跟鞋。與套裝相配，如果身高較高的女生可選擇跟矮的皮鞋，要保持光亮清潔，面試前應擦拭干凈。
5是否穿絲襪視空乘招聘要求，如航空公司未做要求，顏色最好選肉色透明的。
6如果穿了絲襪，在面試出發(fā)前可以在包里多準備一雙，以防腿上的襪子勾破了，或者其他意外情況。
7盡量不帶配飾，或盡可能簡單的飾品?？粘嗣嬖噷儆谡綀龊希粦魇宙?、戒指，也不要戴夸張的耳環(huán)，簡潔的小珍珠耳釘就可以。
只要是去航空公司面試，不論是初試還是復試，都要穿職業(yè)裝嗎？
這個問題，應該這樣做：
1、如果航空公司對面試著裝有明確要求，那就遵照執(zhí)行。
2、如果航空公司對面試著裝沒有要求，那就可以隨便穿……著裝正式一些，更有利于給面試官留下好印象，給自己加分。
空乘面試詳細流程
空乘面試會涉及層層考核篩選，各航司的流程和安排也并不是完全一樣，面試具體情況須視航司實際安排決定，以下內(nèi)容僅供參考。
中國國際航空：身體初檢--初試--英語測試--心理測評--素質(zhì)訪談--終審
南方航空：初試--復試--英語口試--試裝--體檢--筆試--終審
東方航空：在線注冊--在線報名--簡歷篩選--初試--復試--體檢--背景調(diào)查
海南航空：形象初選--英語測試--筆試--復試--終審
廈門航空：形象初選--復試--綜合面試--綜合、英語筆試--體檢
首都航空：
乘務員招聘：形象初選→英語測評→心理測評→綜合復試→終審→答體檢→培訓→入職
安全員招聘：形象初選→體能測試→英語測評→心理測評→終選面見→答疑、照相→公文 引進→體檢→培訓
山東航空：網(wǎng)上報名→簡歷篩選→短信通知→初選面試→復試→綜合測評→體檢→政審
深圳航空：網(wǎng)上報名—簡歷篩選—宣講（簽到確認）—初試—身體初檢—資格審核—筆試—體能測試（僅男生）—復試—政審注冊—局方體檢—錄用通知—培訓/入職
西藏航空：初試（包含初檢）--復試（包含英語廣播稿測試—且有才藝展示的詢問—試裝拍照—短信郵件通知—體檢—政審—培訓
青島航空：宣講、收簡歷—初試—復試—初檢—心理測試—體檢
天津航空：預報名—初試（現(xiàn)場報名）—英語測試—復試—終身面見—心理測試—體檢—培訓—入職
空乘面試時有什么內(nèi)容
您好一般情況下考核以下內(nèi)容：
1.儀表形象
這是指應聘者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。航空公司要求應聘者體型優(yōu)美、外貌端莊、衣著舉止得體。因為研究表明，一個儀表端莊、舉止得體的人，一般都會注意自我約束，并且做事有規(guī)律、責任心強。
2.表達能力
這是指空姐面試中應聘者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。通過面試，航空公司主要是考查應聘者的音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)，準確表達的邏輯性、準確度等。
3.應變能力
主要看應聘者對面試考官所提出的問題理解的準確性，回答的迅速性等。對于突發(fā)問題和時間的反應是否機智敏捷、回答恰當。對于意外事件的處理是否得當、妥當?shù)取?/p>
4.綜合分析能力
面試中，應聘者是否能對主考官所提出的問題，通過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰。
5.團隊協(xié)作能力
這是強調(diào)應聘者是否有與他人合作的精神，是否有理解他人并互相尊重的素質(zhì)、健康的競爭理念，在群體中是領導者還是服從者。隨著航空公司各種知識、技術不斷推陳出新，人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完成處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。
因此要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調(diào)，依靠團隊協(xié)作的力量創(chuàng)造奇跡。航空公司空乘招聘不僅強調(diào)個人的工作能力，更強調(diào)與他人協(xié)作的團隊意識。
關于《航空工業(yè)試飛》的介紹到此就結束了。
